PT Bank Muamalat Indonesia membukukan kinerja solid pada bisnis tabungan payroll. Kombinasi strategi internal dan eksternal menjadi resep di balik pertumbuhan dua digit Tabungan iB Hijrah Payroll Bank Muamalat.
Semarak.co – Direktur Bank Muamalat Karno mengatakan, number of account (NoA) tabungan payroll naik 57% secara year on year (yoy) pada 2024. Volume transaksi juga mengalami pertumbuhan 33% secara tahunan pada periode yang sama.
Tercatat, segmen non-Aparatur Sipil Negara (ASN) berkontribusi sebesar 87% terhadap keseluruhan kenaikan volume tersebut. Sementara 13% sisanya merupakan sumbangsih dari segmen ASN.
“Sepanjang tahun lalu, fokus kami untuk sektor ini adalah meningkatkan funding. Alhamdulillah hasilnya positif,” kata Karno dirilis humas melalui pesan elektronik redaksi semarak.co, Kamis (20/2/2025).
Karno menuturkan, ada dua jurus yang dilakukan pihaknya, yaitu eksternal dan internal. Dari eksternal, pihaknya memperbanyak kerja sama dengan satuan kerja ASN maupun instansi non-ASN seperti BUMN, sekolah, universitas, rumah sakit, dan instansi swasta lainnya.
Dari sisi internal, strateginya adalah meningkatkan kualitas produk payroll dan benefit yang diperoleh nasabah.
Sejumlah benefit yang ditawarkan meliputi cashback tarik tunai via ATM, cashback biaya transaksi, penawaran khusus untuk pembiayaan multiguna, serta special margin atau percepatan proses pengajuan pembiayaan konsumer lainnya.
Menjalani tahun ini, Karno memastikan pihaknya akan kembali menggenjot bisnis tabungan payroll. Ia optimisis portofolio payroll sepanjang 2025 diharapkan dapat meningkat dua kali lipat dibandingkan pencapaian pada 2024.
“Agar target tersebut tercapai, terdapat beberapa segmen yang menjadi target utama untuk akuisisi payroll. Di antaranya adalah ASN, Amal Usaha Muhammadiyah (AUM), lembaga pendidikan, sektor kesehatan, serta BUMN,” pungkas Karno.
Diketahui, Tabungan iB Hijrah Payroll Bank Muamalat dibuat untuk memudahkan nasabah dalam mengelola gaji dan transaksi finansial yang dibutuhkan.
Tabungan syariah ini memberikan kemudahan kepada nasabah payroll tanpa persyaratan saldo minimum, setoran awal, bebas biaya administrasi dan promo transaksi yang menarik. (hms/smr)
