PT Sucofindo (Persero) bersama BUMN lain yang tergabung dalam BUMN Klaster Manufaktur merilis Indonesia Manufacturing Learning Institute (IMLI) dan Indonesia Defence & Manufacturing Research Institute (IDMRI) di Jakarta, Selasa (22/6/2021).
semarak.co-Menyusul penandatanganan Nota Kesepahaman atau memorandum of understanding (MoU) masing-masing direksi perwakilan BUMN Klaster Manufaktur secara daring yang disaksikan Wakil Menteri (Wamen) 1 Kementerian BUMN Pahala Mansury. Sucofindo diwakili Direktur Sumber Daya dan Pengembangan Bisnis Rozainbahri Noor.
Wamen 1 Kementerian BUMN Pahala percaya adanya program ini sebagai sarana membangun budaya kerja khususnya untuk mengimplementasikan AKHLAK, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dan nantinya mampu menciptakan talent terbaik dari masing-masing BUMN.
“Adanya program ini diharapkan dapat dijalankan dengan penuh komitmen sehingga ke depannya dapat mewujudkan pengembangan inovasi dan Sumber Daya Manusia yang bertalenta di Klaster Manufaktur,” ujar Pahala saat menjadi Key Note Speech, seperti dirilis humas melalui email semarak.redaksi@gmail.com, Minggu (27/6/2021).
Kuncinya, lanjut Pahala dalam acara rilis IMLI dan IDMRI itu, adalah alokasi waktu dan perhatian cukup yang diberikan oleh para leader BUMN serta Managemendi Klaster Manufaktur.
Ketua Koordinator Klaster Manufaktur, yaitu Direktur Utama PT Krakatau Steel Silmy Karim mengatakan, program terbaru ini. “Dua program ini diharapkan mampu meningkatkankan kompetensi dan kapabilitas,” ujar Silmy dirilis yang sama.
Nantinya, kata Silmy, mampu mendorong research untuk menciptakan inovasi-inovasi, sehingga ke depannya program ini di Klaster Manufaktur dapat menjadi tempat rujukan bagi perusahaaan-perusahaan atau pun perseorangan di luar klaster maupun di luar BUMN yang ingin meningkatkan kapabilitas dan research di bidang manufaktur.
IMLI merupakan wadah pembelajaran yang bersifat teknikal sesuai dengan kebutuhan klaster, serta memiliki kewenangan untuk merumuskan kebijakan, strategi, standardisasi, dan kolaborasi dalam pelaksanaan learning di dalam fokus area/klaster BUMN.
Sedangkan IDMRI merupakan wadah pelaksanaan research dan inovasi yang bersifat teknikal sesuai kebutuhan klaster, serta memiliki kewenangan untuk merumuskan kebijakan, strategi, standardisasi, dan kolaborasi.
Direktur Sumber Daya dan Pengembangan Bisnis Sucofindo Rozainbahri Noor mengatakan, dengan didirikannya IMLI dan IDMRI mampu memperkuat brand posisi BUMN Klaster Manufaktur khususnya dalam subklaster Jasa Survey.
“Sehingga nantinya mampu meningkatkan daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN Klaster Manufaktur sebagai wadah terciptanya talenta yang berkualitas,” imbuh Rozainbahri.
Rozainbahri berharap bahwa kedepannya program ini sebagai sarana dalam pembekalan, serta melakukan research dan innovation, sehingga mendukung center of excellence untuk Klaster Manufaktur secara umum, dan khususnya untuk BUMN Jasa Survey.
“Dengan terciptanya SDM yang unggul, baik di regional maupun global juga memberikan nilai tambah yang lebih besar untuk negeri dan mampu mendorong sebagai kontributor utama bagi pengembangan ekonomi Indonesia,” kata Rozainbahri.
Sucofindo dalam komitmennya mewujudkan sumber Daya Manusia yang unggul dilakukan melalui Sucofindo Center for Learning and Development (SCLD), yang merupakan program pelatihan dan kaderisasi.
Program ini mampu meningkatkan efektivitas pembelajaran dalam meningkatkan kompetensi pegawai. Khusus di masa pandemi Covid-19, Sucofindo mengambil kesempatan dengan memberikan pelatihan secara masif bagi pegawai untuk bersiap menghadapi perubahan bisnis.
Salah satu strategi pembelajaran yang akan dilakukan oleh SCLD pada tahun 2019 adalah melalui optimalisasi e-Learning. E-Learning merupakan suatu proses belajar mengajar yang memanfaatkan teknologi informasi sebagai sarana efektif dan memperluas pengetahuan.
Selain itu, Sucofindo juga telah mencanangkan untuk membuat beberapa strategi di antaranya adalah Leadership Academy yang merupakan bagian dari Sucofindo Talent Management System (STMS) dan Sucofindo Learning Center. (smr)
