Menyikapi tuntutan perubahan zaman yang mengarah pada otomatisasi dan digitalisasi, Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) telah meluncurkan platform sistem infornasi ketenagakerjaan (Sisnaker) berbasis online yang saling berintegrasi.
semarak.co -Direktorat Jenderal Pembinaan Latihan dan Produktifitas Kementerian Ketenagakerjaan (Dirjen Binalattas Kemnaker) Bambang Satrio Lelono mengatakan, Sisnaker merupakan suatu eksosistem digital yang menjadi platform bagi segala jenis layanan publik dan aktifitas di bidang ketenagakerjaan baik dipusat maupun di daerah.
“Selain berorientasi pada efektif dan efesiensi pelayanan yang ada, Sisnaker juga akan meningkatkan keterpaduan perencanaan pelaksanaan di bawah tugas pengendalian pembagunan tenaga kerja di Indonesia sebagai suatu kemajuan pasar kerja nasional,” ucap Bambang di acara Rembuk Nasional Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas di Kendal, Jawa Tengah, Senin (30/12/2019).
Platforma Sisnaker, rinci Bambang, terdiri dari mazhab layanan terpadu ketenagakerjaan yang menyangkut 12 layanan teknis ketenagakerjaan dan 4 layanan pendukung, yaitu layanan pusat bantuan, karirhub, pelatihan, pemagangangan.
Ada lagi penggunaan tenaga kerja asing, wajib lapor ketenagakerjaan di perusahaan, kelembagaan, sertifikasi SNI SLK, lembaga program layanan perjanjian perusahaan dan perjanjian kerja bersama. Sedangkan 4 layanan pendukung, aplikasi pengadaan, berita, data informasi, dan regulasi ketenagakerjaan. (smr)
