PT Bank Syariah Indonesia (BSI) siap mencetak sumber daya manusia (SDM) muda yang kompeten, adaptif, dan siap bersaing di dunia kerja. Hal ini diimplementasikan melalui dukungan terhadap program magang yang digagas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker).
Semarak.co – Tahun ini, BSI ambil bagian dalam keikutsertaan Program Magang Kemenaker. Sejak program ini diluncurkan, BSI telah merekrut 524 peserta magang yang ditempatkan di berbagai cabang BSI seluruh Indonesia.
“Industri perbankan syariah tumbuh signifikan, khususnya BSI yang tumbuh retata di atas industri perbankan nasional. Capaian ini tentu membutuhkan SDM kompeten sehingga mampu memberi kontribusi optimal bagi industri perbankan syariah,” ujar Corporate Secretary BSI Wisnu Sunandar, dirilis humas BSI usai acara melalui WAGroup Media BSI, Senin sore (24/11/2025).
Wisnu menambahkan generasi muda berperang penting membawa perubahan melalui “think freshly, act ethically, impact meaningfully”. Mulai dari ide-ide segar yang diimplementasikan melalui inovasi yang bisa diterapkan di BSI.
BSI juga membekali peserta magang melalui transformasi dan integritas, transformasi digital dan juga melayani sepenuh hati sebagai bentuk komitmen menjalankan layanan jasa perbankan syariah yang inklusif. Harapannya dengan layanan yang tulus akan semakin meningkatkan customer based BSI yang saat ini jumlahnya lebih dari 22 juta.
BSI menegaskan akan terus memperluas program pengembangan talenta, termasuk melalui pelatihan, sertifikasi kompetensi, dan penguatan ekosistem pembelajaran berbasis digital yang relevan dengan tren industri.
Bibit Magang BSI
BSI secara konsisten membuka akses kesempatan kerja bagi para lulusan fresh graduate melalui program BiBit BSI. Yakni program pemagangan terstruktur dari BSI yang ditujukan untuk lulusan SMA/SMK,D1,D3 dan S1.
Program pemagangan terstruktur ini telah dilakukan perseroan sejak awal berdiri, dan saat ini sudah memberikan kesempatan kepada lebih dari 1.600 pekerja magang usia 20-24 tahun. Posisi ini ditempatkan untuk menempati level staf/pelaksana baik di frontliners maupun back office sesuai bidang keahlian.
BiBiT BSI menjadi salah satu komitmen perseroan untuk mendorong peningkatan jumlah kerja bagi para fresh graduate yang berprestasi dan sesuai kualifikasi di perbankan syariah. Hal ini menjadi keseriusan BSI untuk mendukung satu dari 17 paket kebijakan ekonomi 2025 yakni stimulus ekonomi untuk peningkatan tenaga kerja yang siap kerja dan kompeten di bidangnya.
Kesempatan BiBit BSI dapat diakses melalui platform melalui https://jobs.talentics.id/pt-bank-syariah-indonesia-tbk/bibit-bsi. Seluruh proses rekruitmen pegawai BSI tidak mengeluarkan biaya apapun sampai proses akhir. (hms/smr)
