Direktur Utama Mandiri Inhealth Iwan Pasila bilang, sinergi Mandiri Inhealth dengan Pelindo III ini terhitung efektif mulai 1 April 2017. Ada sekitar 8.700 peserta dari pengelola pelabuhan tersebut yang akan dilayani oleh Mandiri Inhealth.
Menurut Iwan, kerjasama ini merupakan upaya dari perusahaannya untuk meningkatkan penetrasi di segmen pasar BUMN dan anak usahanya. Sekitar 40 perusahaan dari kalangan ini diklaim Iwan sudah berhasil digaet anak usaha Bank Mandiri tersebut. “Kontribusinya mencapai 30 persen dari total premi,” ungkap Iwan dalam rilisnya, Senin (3/4).
Selain menambah klien, Mandiri Inhealth juga mengenalkan aplikasi mobile miliknya yang bernama MiMo alias Mandiri Inhealth Mobile apps. Lewat aplikasi MiMo, peserta dapat melihat benefit dan plafon yang dimiliki, mengakses data provider terdekat dan lain sebagainya. Sampai dengan akhir Februari 2017, secara total terdapat lebih dari 350 Badan Usaha yang sudah menjadi nasabah Mandiri Inhealth. Ini didukung sekitar tujuh ribu jaringan provider, dua belas Kantor Pemasaran, sepuluh Kantor Operasional, dan lima puluh 50 Kantor Layanan.
Mandiri Inhealth mendukung sinergi BUMN melalui penyediaan layanan kesehatan Managed Care bagi Karyawan Aktif dan Pensiunan beserta keluarga Pelindo III. “Kami siap menyediakan layanan kesehatan maksimal kepada seluruh karyawan Pelindo III. Baik aktif maupun pensiunan. Produk Managed Care yang dipilih merupakan produk unggulan kami. Tidak ada batas plafon. Selama sesuai dengan benefit dan indikasi medis akan kami cover,” tuturnya.
Menurut Iwan, kerja sama ini juga merupakan upaya dari perusahaannya untuk meningkatkan penetrasi di segmen pasar BUMN dan anak usahanya. Sekitar 40 perusahaan dari kalangan ini diklaim Iwan sudah bekerjasama dengan anak usaha Bank Mandiri tersebut.
Melalui kerja sama ini, Mandiri Inhealth juga mengenalkan Aplikasi Mobile miliknya yang bernama MiMo (Mandiri Inhealth Mobile apps). Melalui MiMo, peserta dapat melihat benefit dan plafon yang dimiliki, dapat mengakses data provider terdekat beserta lokasi kantor Mandiri Inhealth yang tersebar di seluruh Indonesia, dan lain sebagainya.
Mandiri Inhealth senantiasa berkomitmen untuk mendukung upaya Pemerintah menuju tercapainya Universal Health Coverage pada tahun 2019. Produk Managed Care Mandiri Inhealth dengan skema Coordination of Benefit (COB) yang menjadi solusi di era JKN, membuat Mandiri Inhealth semakin mempererat sinergi dengan provider dan badan usaha. Sampai dengan akhir Februari 2017 terdapat lebih dari 350 Badan Usaha, baik BUMN maupun badan usaha swasta, yang sudah memperoleh perlindungan produk asuransi kesehatan Managed Care dengan fitur COB. (lin)