Amil BAZNAS Hafiza Elvira Nofitariani memenangkan predikat Top 5th Indonesia Young Business Leaders Award (IYBLA) 2021 kategori Function Leader yang diselenggarakan majalah SWA dan PT PLN Kamis (18/2/2021) secara online melalui kanal youtube yang dihadiri Menteri BUMN Erick Tohir sebagai keynote speaker.
semarak.co-Penghargaan ini merupakan apresiasi atas kepemimpinan Hafiza sebagai Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Divisi Digital Fundraising BAZNAS yang telah mendorong berbagai kemajuan dalam bidang pengumpulan digital serta bentuk dukungan bagi kader muda yang potensial dan berprestasi di lembaga.
Karya yang ditorehkan Hafiza dan tim Digital Fundraising BAZNAS mampu mendongkrak pengumpulan melalui kanal digital dari Rp42 miliar di 2019 menjadi Rp90 miliar di akhir 2020. Penghimpunan melalui digital menjadi unit yang meningkat sangat pesat sejak dimulai BAZNAS sejak 2016 dengan pertumbuhan 100-200% setiap tahunnya.
Hafiza mengatakan, berbagai tantangan dan pengalaman didapatkannya di BAZNAS. Bekerja di ranah yang berbeda dan juga target yang eksponensial membuatnya melakukan banyak lompatan dalam inovasi layanan zakat digital.
Tahapan kompetisi IYBLA 2021 terdiri dari rekrutmen peserta, seleksi tertulis, penjurian online, dan diakhiri dengan penentuan pemenang oleh dewan juri yang beranggotakan praktisi dan akademisi. Peserta terbagi ke dalam dua kategori: Kategori Pemimpin Fungsi dan Kategori Pemimpin Unit Bisnis.
Untuk kategori Pemimpin Fungsi, pesertanya adalah profesional muda di level manajer atau senior manajer dengan usia maksimum 35 tahun. Materi yang dinilai terdiri dari Otentisitas, Proses, Visi dan Inovasi, Creating Next Leaders, Performa dan Pencapaian, serta Kemampuan Komunikasi dan Persuasi.
“Saya berterima kasih kepada para pimpinan BAZNAS dan senior di gerakan zakat Indonesia yang telah membimbing dan memberikan saya kesempatan untuk bisa menghasilkan karya bagi pengelolaan zakat digital di Indonesia,” ujar Hafiza dalam rilisnya.
Acara IYBLA 2021 ini baru diadakan pertama kali dan bertujuan untuk memacu munculnya pemimpin-pemimpin muda potensial dan mendorong kesiapan mereka dalam talent pool bisnis nasional, memberikan apresiasi kepada para kader muda yang potensial dan berprestasi.
Selanjutny memperoleh pembelajaran dari proses pengembangan pemimpin bisnis muda berprestasi, mendorong kalangan perusahaan untuk menjalankan program Young Leader Development secara sistematis dan berkesinambungan, serta mendorong program-program pengembangan kualitas generasi muda Indonesia demi menyongsong momentum bonus demografi. (smr)
