PT Sucofindo dalam momentum Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional, mengadakan web seminar yang diikuti seluruh pegawai Sucofindo secara hybrid dengan tajuk Sucofindo Berbudaya K3 mendukung Pertumbuhan Bisnis Berkelanjutan dari Jakarta, Kamis (25/1/2024).
Direktur Utama Sucofindo Jobi Triananda mengatakan, melalui pelaksanaan webinar ini, sebagai upaya peningkatan awareness kepada pegawai dan berharap implementasi K3 dapat dilaksanakan secara konsisten.
“Penerapan K3 tidak hanya dilaksanakan dalam Bulan K3 Nasional, namun harus diupayakan dan diperkuat untuk dilaksanakan secara terus menerus, menjadi rutinitas, kebiasaan dan akhirnya menjadi bagian dari budaya kerja Perusahaan,” ujar Jobi dalam sambutan.
Jobi menambahkan implementasi K3 sangatlah penting karena K3 tidak hanya berbicara mengenai pencegahan terjadinya kecelakaan kerja. “Namun lebih mendalam, bagi kami pegawai SUCOFINDO merupakan aset penting perusahaan, sehingga penerapan K3 sebagai pelindung tiap personil, menjaga individu dari bahaya di lingkungan kerja,” ujarnya.
Dengan penerapan K3 secara konsisten tentu saja secara langsung akan berpengaruh terhadap keberlangsungan usaha dan pertumbuhan bisnis berkelanjutan Sucofindo,” kata Jobi dirilis humas usai acara melalui email semarak.redaksi@gmail.com, Kamis malam (25/1/2024).
Selain kegiatan webinar yang diikuti seluruh pegawai Sucofindo, juga terlaksana pelatihan Safety Leadership for Executive Leader yang diikuti secara hybrid oleh seluruh Top Management Sucofindo. Baik di Kantor Pusat maupun Kantor Cabang Sucofindo yang tersebar di 28 kantor cabang.
Adapun narasumber SVP HSSE PT Pertamina (Persero) Lelin Eprianto dengan materi yang dibawakan Tantangan K3 dan Peran Pimpinan Mengintegrasikan Program Pencegahan Kerugian dalam Pertumbuhan Bisnis Berkelanjutan.
“Kami berharap seluruh pegawai Sucofindo termasuk Top Management semakin peduli dan memahami upaya penerapan K3 dan kami berpesan agar seluruh Top Management PT Sucofindo dapat memberikan dukungan penuh dan perhatian lebih kepada pegawai yang di bawahnya,” ujar Lelin.
Jobi kembali menambahkan bahwa dukungan dari Top Management ini agar implementasi prosedur dan kebijakan K3 dapat secara konsisten terlaksana dengan tepat dan menyeluruh. “SMK3 merupakan bagian sistem manajemen perusahaan untuk memitigasi risiko,” katanya.
Untuk mendukung pelaku usaha dalam mengimplementasikan K3, lanjut Jobi, Sucofindo juga mampu memberikan layanan Sertifikasi untuk Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) SNI ISO 45001.
Selain itu, kata dia, Sucofindo dalam menjaga keamanan dalam bekerja, memiliki layanan Audit Kelaikan Infrastruktur, pengujian peralatan instalasi kelistrikan, green building, riksa uji, Sertifikasi Laik Operasi (SLO), konsultansi ESG, dan Sistem Manajemen Mutu SNI ISO 9001. (smr)
